Postes offerts (5)

  • Candidature spontanée
  • Technicien·ienne en urbanisme
  • Agent•e de développement municipal
  • Responsable et gestionnaire salle d'entraînement
  • Gestionnaire du salon de quilles
  • Pompier•ière

    Technicien·ienne en urbanisme

    La Ville de Forestville est à la recherche d’une personne pour combler le poste de technicien·ienne en urbanisme pour le remplacement d’un congé avec possibilité de permanence.

    Descriptions sommaires

    La personne titulaire s’assure que les dispositions des règlements municipaux relatifs à la construction, à l’occupation, au zonage et à la prévention des incendies sont observées.

    Elle participe à des analyses relatives aux projets d’urbanisme et coordonne la mise à jour informatisée du plan d’urbanisme.

    Elle met en œuvre des orientations, des politiques, des programmes, des plans et des règlements en matière d’urbanisme, d’aménagement et de développement du territoire.

    Elle est responsable de la mise à jour de l’ensemble des données et documents reliés à la réglementation d’urbanisme.

    Descriptions détaillées

    La personne titulaire étudie les plans et documents soumis en vue de l’obtention de permis de construction et de certificats d’autorisation conformément aux lois et règlements en vigueur et approuver ou refuser, selon le cas, le permis ou certificats demandés;

    Elle prépare et complète les documents relatifs à la délivrance des permis de construction et aux certificats d’autorisation;

    Elle avise verbalement ou par écrit les propriétaires ou entrepreneurs enfreignant les réglementations applicables sous sa responsabilité, indiquer, s’il y a lieu, les correctifs à apporter et remettre les avis et constats d’infraction si nécessaire;

    Elle transmet toutes les informations demandées par les citoyens, promoteurs, professionnels, etc., relativement aux règlements d’urbanisme et aux différents règlements municipaux;

    Elle documente les dossiers et témoigne à la cour pour les dossiers qui sont assignés;

    Elle informe ou fait rapport à son supérieur immédiat pour toute situation anormale afin que les mesures nécessaires soient prises;

    Elle assiste aux rencontres du comité consultatif d’urbanisme, convoque les réunions, rédige les ordres du jour, les procès-verbaux, et le supporte dans l’avancement de ses dossiers;

    Elle transmet à la MRC Haute Côte-Nord tous les permis venus à échéances à la fin de chaque mois;

    Elle transmet les rapports mensuels à la Régie du bâtiment, Statistique Canada, SCHL ainsi qu’à la CCQ;

    Elle produit mensuellement, annuellement ou au besoin les rapports sur les émissions des différents permis au conseil municipal;

    Elle reçoit les demandes de dérogations mineures et procède en conformité avec la réglementation applicable;

    Elle répond aux demandes des différents professionnels en matière d’application du règlement (arpenteur-géomètre, notaire, avocat, agent immobilier, évaluateur, etc.);

    Elle coordonner la mise à jour du plan et des règlements d’urbanisme en conformité avec le schéma d’aménagement de la MRC Haute Côte-Nord;

    Elle effectue les inspections techniques et détaillées des bâtiments et constructions ayant fait l’objet d’un permis ou certificat aux fins d’assurer la conformité des travaux en regard des règlements applicables;

    Elle réalise les inspections à la suite de plaintes concernant les règlements municipaux et exiger les modifications à apporter pour corriger la situation;

    Elle procède à l’analyse des demandes de certificats d’autorisation relatifs aux installations septiques et s’assure que les travaux effectués sont conformes aux normes établies;

    Elle agit à titre d’inspecteur municipal, conformément aux orientations du conseil municipal et à la législation applicable;

    Elle s’assure de l’application de la réglementation harmonisée de la Haute-Côte-Nord;

    Elle effectue toute autre tâche connexe au besoin ou sur demande.

    Exigences

    Diplôme d’études collégiales soit, en architecture, en aménagement du territoire ou dans tout autre domaine jugé équivalent. Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans la fonction et détenir un permis de conduire de classe 5.

    Durée de l’emploi

    Remplacement d’un congé maladie avec possibilité de permanence.

    Début de l’emploi

    Le plus rapidement possible.

    Horaire

    35 heures par semaine.

    Échelle salariale

    Entre 24.12 $ et 28.40 $ l’heure, selon expérience.

    Comment postuler

    Les personnes intéressées peuvent postuler en ligne en joignant leur c.v. ou par courriel à : dg@forestville.ca, et ce, avant le 10 juin 2022 à 12 h 00.

    NB :  Postulez aujourd’hui!  Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous souscrivons aux principes de l’égalité en emploi.

    Postuler maintenant

    Agent•e de développement municipal

    Contexte de travail

    Située en bordure du fleuve St-Laurent, la ville de Forestville offre un milieu de vie d’exception, où se côtoient mer, lacs, rivières et forêts giboyeuses. Que ce soient les magnifiques plages durant la période estivale, les couleurs rougeoyantes de l’automne ou l’épaisse neige naturelle de l’hiver, toute la famille y trouvera son compte.

    Forestville est une ville à taille humaine, chaleureuse et accueillante et où les services sont complets, accessibles et à distance de transport actif!

    Pour revenir aux sources ou reprendre une autre vitesse, pour vivre une première expérience et pour vivre pleinement, c’est à Forestville que ça se passe!

    Description de l’emploi

    La Ville de Forestville est à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’agente ou d’agent de développement municipal, dont le mandat principal est d’appliquer une vision globale et intégrée du développement socioéconomique sur son territoire par des pratiques et projets innovants.

    Jeune retraité·retraitée à la recherche d’un défi stimulant, la Ville recherche votre énergie et votre expérience et vous invite à postuler dès maintenant!

    À la recherche d’un défi qui pourrait vous mener à une autre étape de votre carrière, la Ville recherche votre vision et votre enthousiasme et vous invite à postuler dès maintenant!

    Sommaire des responsabilités

    Sous l’autorité du directeur du développement économique, la personne retenue doit être en mesure d’effectuer la gestion de projets, à animer, mobiliser et fournir une aide technique aux porteurs des projets de sa communauté. Elle doit également participer au travail de concertation de la MRC. Son rôle est central afin d’assurer un dynamisme sur le territoire et améliorer les milieux de vie.

    Exigences

    La personne recherchée doit faire preuve d’une bonne disponibilité, de leadership, de rigueur, de créativité, de professionnalisme, de souplesse, de polyvalence, avoir de l’entregent, du dynamisme et une très bonne capacité d’analyse. Elle doit posséder entre autres :

    • Une formation collégiale ou universitaire en développement économique, marketing ou l’équivalent et sept ans d’expérience pertinente. Toute personne possédant une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourrait être considérée;
    • Un leadership et un sens de l’initiative très marqué;
    • Une forte expérience en développement;
    • Une personnalité axée sur les résultats;
    • Une connaissance des enjeux de développement de la Haute-Côte-Nord et de Forestville;
    • Un excellent français parlé et écrit;
    • La maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, Internet, etc.).

    Début d’emploi

    Le plus tôt possible

    Conditions de travail

    Le poste est à temps complet et le contrat de travail est à durée déterminée; le tout en lien avec l’entente de réalisation des mandats convenue avec la MRC de la Haute-Côte-Nord. Forte possibilité de prolongation.

    Le salaire et les avantages sociaux sont concurrentiels avec le marché, soit entre 22 $/h et 25 $/h, au démarrage, à raison de 35 h/semaine.

    Il y a possibilité de télétravail et d’horaire compressé ou flexible.

    Curriculum vitae

    Les applications accompagnées du curriculum vitae et des certifications de formation doivent être reçues au plus tard à 12 h 00 le 3 juin 2022, directement en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant»  ci-dessous, par courriel à l’adresse suivante : directioneconomique@forestville.ca ou par courrier à : Ville de Forestville, Concours Agent de développement municipal | 1, 2e Avenue | Forestville (Québec) G0T 1E0

    Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement, seules celles retenues seront contactées. Nous souscrivons aux principes de l’égalité en emploi.

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    Responsable et gestionnaire salle d'entraînement

    La Société d’Économie et de Développement de Forestville est à la recherche d’une personne passionnée par l’activité physique, dynamique, ayant de l’entregent afin de combler un poste de responsable et de gestionnaire à la salle d’entrainement de Forestville.

    Tu as le goût d’un nouveau défi – On recrute
    Tu n’es pas certain que c’est pour toi, viens nous rencontrer – Possibilité de formation

    Les principales fonctions sont :

    • Accueillir et renseigner la clientèle sur le fonctionnement de la salle d’entraînement;
    • Effectuer au besoin des tests évaluant la condition physique générale et spécifique des clients;
    • Réaliser l’entretien préventif des équipements, et s’assurer qu’ils soient utilisés de façon sécuritaire par la clientèle;
    • Effectuer les recommandations à son supérieur pour améliorer les équipements, les programmes, le service à la clientèle, et toute autre aspect touchant la salle d’entrainement;
    • Rédiger les contrats d’adhésion des membres, les rapports journaliers et faire les dépôts;
    • Faire remplir aux membres le questionnaire sur les habitudes de vie et sur le niveau d’activité physique;
    • Gérer le système de cartes à puce afin d’assurer l’accès efficace et conforme aux politiques d’utilisation de la salle d’entrainement;
    • Effectuer le nettoyage domestique de la salle d’entrainement et des vestiaires.

    Exigences et conditions de travail : 

    • Détenir un secondaire IV ou l’équivalent
    • Détenir ou obtenir dans les 4 mois suivant l’embauche, une formation reliée à l’activité physique (certification en entraînement privé)
    • Posséder un minimum de 6 mois d’expérience serait un atout
    • Détenir un certificat RCR valide

    Conditions :

    Nombre d’heures par semaine : 32 heures par semaine
    Salaire : entre 22 $ et 25 $ / l’heure
    Début de l’emploi : début avril.

    Les personnes intéressées peuvent postuler en ligne en joignant leur c.v. ou l’envoyer par courriel à : ginafoster@forestville.

    Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement, seules celles retenues seront contactées. Nous souscrivons aux principes de l’égalité en emploi.

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    Gestionnaire du salon de quilles

    La Société d’Économie et de Développement de Forestville est à la recherche d’une personne ayant de l’entregent, une expertise dans le domaine pour combler un poste de gestionnaire à la salle de quilles de Forestville.

    Tu as le goût d’un nouveau défi – On recrute
    Tu n’es pas certain que c’est pour toi, viens nous rencontrer – Possibilité de formation

    Principales fonctions

    Sous la responsabilité de la directrice du service des loisirs, la personne devra :

    • assurer la saine gestion de la salle de quilles et des services connexes (bar, casse-croûte, boutique, etc.);
    • animer la clientèle pour une participation maximale;
    • soutenir les différents comités dans le cadre de leurs activités;
    • assurer l’entretien des appareils de quilles (planteurs, système informatique, etc.);
    • assurer les travaux de conciergerie à l’intérieur du bâtiment;
    • assurer l’entretien mineur à l’intérieur du bâtiment;
    • tenir à jour les statistiques des activités reliées à la programmation;
    • produire des rapports réguliers et exercer un contrôle sur tous les services;
    • gérer le personnel occasionnel et les horaires de ceux-ci;
    • effectuer toutes autres tâches connexes.

    Entrée en fonction et durée

     Contrat à durée indéterminée. Poste à 40 h par semaine débutant d’octobre à mai. En attente d’autorisation de réouverture pour terminer la présente saison.

    Poste de jour, soir et fin de semaine du mercredi au dimanche de 13 h 00 à 22 h 00.

    Salaire

    Le taux horaire est fixé entre 22 $ et 25 $ selon les compétences ou expériences en lien avec ce poste.

    Profil recherché

    La personne recherchée doit avoir :

    • un diplôme d’étude secondaire ou l’équivalent;
    • la capacité de gérer du personnel;
    • une attitude positive et dynamique, être créative, avoir un bon esprit d’équipe, un sens des responsabilités et de l’organisation;
    • une capacité à communiquer efficacement, autant envers les employés que les clients;
    • une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

    Comment postuler

    La personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son cv à ginafoster@forestville.ca.

    Seules les candidatures retenues en présélection seront contactées.

     

     

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    Pompier•ière

    Toujours en recrutement

    Le Service de sécurité incendie de la Ville de Forestville est toujours à la recherche de candidate et de candidat dans les municipalités de Colombier, Forestville, Portneuf-sur-Mer, Longue-Rive, Les Escoumins & Les Bergeronnes.

    Tu as déjà rêvé d’être pompière ou pompier, voilà ta chance

    Un pompier est une personne principalement entraînée à combattre le feu, mais qui est aussi apte à offrir une gamme de secours de diverses natures. Sa mission principale est de protéger les personnes, les biens et l’environnement.

    Vous pouvez, vous aussi, faire partie d’une équipe chevronnée de pompiers et officiers spécialisés afin d’intervenir sur les différents appels auxquels le Service de sécurité incendie de la Ville de Forestville est appelé.

    Formation obligatoire

    Pour devenir pompière ou pompier, tu dois être disponible à suivre des formation de base afin d’apprendre les rudiments du métier et doit compléter les cours suivants :

    • Formation théorique et pratique;
    • 12 cours d’une durée totale de 306 heures

    Cette formation est offerte ici à Forestville, elle peut être échelonnée sur une période de 4 ans.

    Si ce métier t’intéresse, n’hésite pas à postuler en ligne en joignant ton c.v. à la demande.

    Par la suite, si ta candidature est retenue, un membre du personnel entrera en communication avec toi pour une entrevue.

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